Aktywne pośrednictwo pracy w wydaniu naszej firmy to efektywne kojarzenie odpowiednich kandydatów z pracodawcami. Jesteśmy dumni z umiejętności trafnego doboru kandydatów do przyszłego miejsca pracy, poprzedzonego skonsolidowanym procesem rozpoznania kompetencji zawodowych i preferencji kwalifikacyjnych osób ubiegających się o pracę oraz dostosowaniem ich do konkretnego środowiska firmy.
Działania naszego zespołu w sposób szczególny nakierowane są na branże w których istnieją realne szanse zatrudnienia uwzględniając grupę beneficjentów, dla której proces pośrednictwa pracy jest realizowany.
Wśród systematycznych działań podejmowanych w ramach pośrednictwa pracy są:
- Monitorowanie sytuacji gospodarczej, stanu przedsiębiorczości, planowanych i realizowanych inwestycji dających wolne miejsca pracy
- Weryfikacja „ukrytego” rynku pracy
- Prezentacja i promocja ofert w ramach katalogu firm
- Współpraca z pracodawcami, przedstawicielami organizacji przedsiębiorców
- Prowadzenie wąskiego pośrednictwa pracy, czyli realizacja procesów rekrutacyjnych
- Współpraca z partnerami rynku pracy w zakresie polityki zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu oraz wspierania przedsiębiorczości.
Obecnie rozpoczęliśmy proces pośrednictwa pracy w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce:
- o różnych kwalifiakcjach
- w odpowiedzi na pojawiające się potrzeby na rynku
W odpowiedzi na potrzebę uelastyczniania się rynku pracodawców i pracobiorców prowadzimy również:
- doradztwo w zakresie rozwiązań elastycznych form zatrudnienia (np. pracy tymczasowej, telepracy, pracy kontraktowej, itp.)
- pośredenictwo z wykorzystaniem elastycznych form zatrudnienia stałe i tymczasowe